استشاري تدريب

مهمة وتسليمات: هذه خدمة متعددة الوظائف، وسيعمل حاملها مع أصحاب المصلحة - بائع التدريب الداخلي، شبكة تسليم الخدمة، فرق الاتصالات، مجتمع الإدارة، رعاة المشاريع، ومالكي المواضيع والخبراء لضمان تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتغيير المثلى. يحلل متطلبات العملاء والمشاريع لتصميم وتطوير دورات تدريبية فعالة ومواد. يفسر المعلومات الفنية ويعبر عنها بلغة عملية للتدريب والتعليم. المتطلبات: القدرة على العمل بشكل متعددي الوظائف مع مجموعات أخرى لتصميم وتطوير ومراجعة وتقييم مواد التدريب. تدريس الدورات من المستوى الأساسي إلى المتقدم. إنشاء مواد تعليمية (عروض تقديمية، مخططات الدورات، دلائل المعلمين، مطبوعات، تمارين عملية، وأدوات تدريبية). إنشاء مقاطع فيديو تعليمية (دروس قصيرة، حزم تدريبية مسجلة). بناء واختبار وصيانة بيئة التدريب. تعديل تحديث مكتبة الموارد التدريبية (الفيديوهات، الدلائل) لضمان أحدث المعرفة. تقديم تحديث حالة شهري، يغطي أنشطة التدريب، ويلقي الضوء على حالة برنامج التدريب. تحليل الوظائف الجديدة والتدريب في الإصدارات الجديدة لتحديد احتياجات التدريب. الاحتفاظ بمعرفة ومهارة حالية ومتعلقة بالتدفقات العمل. متابعة تفاصيل ميزات Office 365 الجديدة. مساعدة في جدولة الفصول وادارة البرامج، وكذلك في تطوير برامج التدريب على نطاق واسع. المشاركة في فرق المشاريع متعددة الوظائف لتمثيل التدريب والتطوير. التنسيق مع فريق التطوير لتحليل احتياجات التدريب. التعاون والتنسيق مع فريق التدريب المركزي. إظهار المهارات الأساسية في استخدام نظام إدارة التعلم لتتبع إكمال الدورة، والكفاءة، وغيرها. التفاعل مع مجتمع المستخدمين النهائيين عبر منصات مثل Yammer. الملخص: استشاري التدريب مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التدريب لضمان تبني وتعلم الأمثل. يعمل مع أصحاب المصلحة لتحليل احتياجات العملاء والمشاريع وتصميم مواد التدريب الفعالة. يجب أن يكون لديه القدرة على العمل بشكل متعددي الوظائف، وتصميم وتطوير مواد التدريب، وتدريس الدورات، وإنشاء مواد تعليمية، وبناء بيئة التدريب. يجب أن يكون على دراية بميزات Office 365 الجديدة، ويتابع تفاصيلها، ويتعاون مع فريق التطوير لتحليل احتياجات التدريب.