محلل أعمال - منتج إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
هذه الوظيفة تتطلب محلل أعمال متمرس في تطبيقات Oracle Fusion HCM لدعم حلول التكنولوجيا التجارية الحالية. يجب أن يكون لديه معرفة قوية في تطبيقات Fusion HCM ووحدات إدارة المواهب وأمان Fusion. يجب أن يكون لديه القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى أنظمة البرمجيات.
وصف الوظيفة
غرض الوظيفة:
نحن نبحث عن محلل أعمال متمرس في تطبيقات Oracle Fusion HCM ليكون جزءًا من فريق لدعم حلول التكنولوجيا التجارية الحالية.
الوصف الوظيفي:
المسؤولية عن تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيق Oracle Cloud HCM - إدارة الرواتب والمكافآت. بما في ذلك الدعم في التقارير والصيغ السريعة والاستخراج.
التفاعل مع مستخدمي الأعمال لفهم المتطلبات وتكوين التطبيق وفقًا لمعايير التكنولوجيا التجارية والتصميم.
إجراء اختبار النظام باستخدام حالات استخدام متعددة. القدرة على تقديم التدريب للمستخدمين المتميزين والمستخدمين النهائيين.
دعم بيئة تطبيق Fusion HCM.
المهارات والمتطلبات:
- على الأقل 5 سنوات من الخبرة في تطبيقات Fusion HCM.
- يجب أن يكون لديه معرفة قوية في وحدة ORC.
- يجب أن يكون لديه معرفة قوية في وحدة الموارد البشرية الأساسية.
- يجب أن يكون لديه معرفة قوية في وحدات إدارة المواهب (الأداء، وتطوير المسيرة، والأهداف، وتخطيط الخلافة، وملف المواهب ومراجعة المواهب).
- يجب أن يكون لديه خبرة في أمان Fusion وعمليات الموافقة.
- يجب أن يكون لديه معرفة قوية في SQL وOTBI وBI Publishers والتخصيصات والعناصر المعلوماتية واللوحات المعلوماتية.
- يجب أن يكون لديه معرفة قوية في HCM Data Loader (HDL) وHCM Extracts وHCM Fast Formula.
- الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات التي تغطي التطوير وتصميم الحلول وتكوين الاختبار النهائي للمستخدم.
- القدرة المثبتة على ترجمة وتمثيل متطلبات الأعمال إلى أنظمة البرمجيات.
- التواصل المكتوب والشفوي الممتاز باللغة الإنجليزية، بما في ذلك كتابة التقارير ومهارات العرض.
المتطلبات المعرفية
- ◆IS-BAIS(٨٠%)
- ◆IS-DA(٧٠%)
- ◆SE-REQ(٦٠%)