مدير - الحوكمة والرقابة والمطابقة

مسمى الوظيفة: مدير - الحوكمة والرقابة والمطابقة

الموقع: عمان، الأردن

نوع التوظيف: دائم - بدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم وضع إطار للحوكمة والرقابة والمطابقة.
• استعراض التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على منظومة المطابقة للعميل.
• دعم تطوير السياسات والإجراءات لضمان المطابقة مع القوانين واللوائح المعمول بها.
• قيادة أنشطة إدارة المخاطر، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• تقديم دعم استشاري على أنشطة التدقيق الداخلي، لخطط التدقيق وتقارير التدقيق والتحديثات الدورية لمجلس الإدارة والتدبير العليا للعميل.
• تقديم التوجيه والتدريب لموظفي العميل والفرق الداخلية فيما يتعلق بالحوكمة والرقابة والمطابقة.
• التعاون مع الإدارة العليا والdepartments الأخرى لتنسيق استراتيجيات الحوكمة والرقابة والمطابقة للعميل مع الأهداف التنظيمية الشاملة.
• وضع أهداف الأداء، وتقديم التوجيه والارشاد، وإجراء تقييمات أداء منتظمة.
• دعم وتوجيه أعضاء الفريق الأصغر سناً بتطوير مهاراتهم ومسارهم الوظيفي.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وتعزيز روح الفريق والتنمية المهنية.
• دعم القيادة في أنشطة تطوير الأعمال.
• تحديد فرص أعمال جديدة، وإعداد وعرض مقترحات للعملاء.
• دعم الشركاء في مسؤوليات إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• إدارة استخدام أعضاء الفريق الأصغر سناً في المشاريع، وإجراء تقييمات أدائهم.
• التعاون عبر الوحدات التجارية والوظائف.

المؤهلات والخبرة:

• درجة جامعية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو التجارة (بكالوريوس/ماجستير).
• ماجستير في إدارة الأعمال من مدرسة أعمال رائدة مع تخصص في المالية أو الاقتصاد أو الأعمال الدولية (مفضل).
• شهادات مهنية ACA، CIA، CPA، أو ACCA (مفضل).
• 7+ سنوات من الخبرة في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو المطابقة أو التدقيق.
• معرفة جيدة بمبادئ الحوكمة والإطارات، والمناظر التنظيمية الإقليمية، والتدقيق الداخلي، وإطارات إدارة المخاطر.
• مهارات بين الأشخاص القوية مع خصال قيادية مثبتة وذهن ريادي.
• الوعي السياسي، والخبرة المهنية، والتوجه المالي.