قائد تنفيذ نظام إدارة الموارد التجارية - JD Edwards

وصف الوظيفةنحن نبحث عن قائد تحول نظام إدارة الموارد التجارية لقيادة مبادرة رئيسية لتوحيد وحدات أعمال متعددة تعمل حاليًا على أنظمة منفصلة في منصة موحدة JD Edwards Enterprise. يتطلب هذا التعاقد قائدًا يمكنه العمل على تقاطع الاستراتيجية التجارية والتحول التشغيلي وتكنولوجيا المؤسسة، بالتعاون الوثيق مع القيادة التنفيذية لتحديث العمليات الأساسية وتسليم تنفيذ نظام إدارة الموارد التجارية متعدد الكيانات بنجاح.المسؤوليات الرئيسيةقيادة التنفيذ الشامل لنظام JD Edwards 9.2 عبر وحدات أعمال متعددة تعمل حاليًا على أنظمة موروثة.التمثيل كالوصل الرئيسي بين قيادة تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة التجارية والشركاء الخارجيين.تطوير وتطبيق خارطة طريق تنفيذ نظام إدارة الموارد التجارية بما في ذلك التخطيط والتهيئة والاختبار والنشر.تحويل العمليات التجاريةتقييم العمليات التجارية الحالية والنظم المستخدمة عبر وحدات الأعمال المختلفة.الشراكة مع القيادة الوظيفية لتوحيد وتحسين العمليات داخل منصة JD Edwards.ضمان الانسجام بين وظائف نظام إدارة الموارد التجارية والمتطلبات التشغيلية عبر المالية و سلسلة التوريد والعمليات.هجرة البيانات وتكامل الأنظمةالإشراف على استراتيجية هجرة البيانات من منصات موروثة وقواعد بيانات وأنظمة إدارية إلى JD Edwards.ضمان تنظيف البيانات والتوصيل والتحقق منها للحفاظ على سلامة البيانات أثناء الهجرة.تنسيق تكامل JD Edwards مع أنظمة المؤسسة الأخرى ومنصات الإبلاغ.حوكمة البرنامج وتسليم المشروعإنشاء إطارات حوكمة للمشروع بما في ذلك لجان التوجيه وتقارير الحالة وتتبع الحجوزات.إدارة جداول زمنية المشروع والموارد والمخاطر والتسليمات من البائعين.قيادة التخطيط للتحول والاستعداد للتشغيل والاستقرار بعد التشغيل (الرعاية الفائقة).إدارة أصحاب المصلحة وقيادة التغييردفع إدارة التغيير التنظيمي لدعم تبني نظام إدارة الموارد التجارية عبر الأعمال.الإبلاغ عن تقدم المشروع والمخاطر إلى القيادة التنفيذية.توجيه الفرق الداخلية وبناء القدرة الداخلية لنظام إدارة الموارد التجارية.