مدير أول لنظام تخطيط الموارد الإدارية
ملخص الوظيفة
هذه الوظيفة تتطلب مديرًا أولًا لنظام تخطيط الموارد الإدارية يمتلك خبرة في قيادة برامج معقدة وتصميم العمليات وتحليل البيانات. يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل مع فرق متعددة وقيادة المشاريع وتطوير المديرين والاستشاريين.
وصف الوظيفة
عن الوظيفةتقع فريق أداء المؤسسة في ديلويت في طليعة تقنية المؤسسات، ويعمل عبر المالية و سلسلة التوريد وعمليات تكنولوجيا المعلومات لتسليم تحسين الأداء الشامل وتحول رقمي. انضم إلى فريقنا من المستشارين الاستراتيجيين والمهندسين المتميزين بعمقهم في الصناعة للتعاون مع مقدمي حلول رائدة وتحقيق خبرتك في الاستراتيجية وتصميم العملية وتمكين التكنولوجيا والخدمات التشغيلية لتمكين حلول قلب الأعمال.العمل الذي ستقوم بهقيادة برامج متعددة الأطراف المعقدة من الاستراتيجية إلى التسليم، وترجمة أولويات التنفيذية إلى خطط عمل واضحة وأحجار زمنية ونتائج قابلة للقياس.إدارة تنفيذ متعدد المسارات، بما في ذلك الحوكمة ومراقبة الجودة وإدارة المخاطر والمشاكل عبر النطاق والجدول الزمني والاعتماديات والأطراف المعنية.امتلاك المشاركة من خلال الميزانية والتوقعات وإدارة الهامش ومزيج الموظفين ومراقبة التغيير. في حين التواصل الفعّال مع القيادة حول الخيارات والتبادلات.تدريب وتطوير المديرين والاستشاريين في حل المشكلات الهيكلي والتحليل القائم على الفرضية والتواصل الجاهز للتنفيذ (القصص والقراءات ومذكرات القرار).دفع انسجام الأطراف المعنية من خلال التحضير وتسهيل القرار وطرق التصعيد الحادة التي تبقي التسليم على المسار.الشراكة مع الفرق الفنية والوظيفية والعملاء لتحديد المتطلبات واعتماد الحلول وضمان اعتمادها من خلال خطط التغيير والاتصالات.دعم النمو من خلال قيادة أو المساهمة في المطاردة والاقتراحات، بما في ذلك الحلول والتقديرات وطرازات التمويل وتطوير القصة.إنشاء روتين تسليم متكرر ووثائق (الحالة وسجلات RAID والخطط المتكاملة) لتحسين التنبؤ والشفافية عبر المشاركات.الفريقممارسة ديلويت للحكومة والخدمات العامة - أشخاصنا وأفكارنا وتكنولوجيانا ونتائجنا - مصممة للتأثير. نحن نخدم العملاء الحكوميين الفيدراليين والدوليين والمحليين، بالإضافة إلى مؤسسات التعليم العالي العامة، فريقنا من المحترفين يحمل منظورًا جديدًا لمساعدة العملاء على توقع الاضطراب وتصور الإمكانيات وتحقيق وعدهم.المتطلباتبكالوريوس.يجب أن يكون مسموحًا قانونيًا بالعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى رعاية صاحب العمل، الآن أو في أي وقت في المستقبل.يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح سرّي مطلوب لهذا الدور والاحتفاظ به.القدرة على السفر 0-25٪، في المتوسط، بناءً على العمل الذي تقوم به والعملاء والصناعات/القطاعات التي تخدمها.8+ سنوات من الخبرة الاستشارية أو الصناعية ذات الصلة في قيادة مبادرات متعددة الأطراف المعقدة.5+ سنوات من الخبرة في إدارة الفرق وتدريب المديرين والاستشاريين في حل المشكلات الهيكلي والتواصل التنفيذي.4+ سنوات من الخبرة.
المتطلبات المعرفية
- ◆IS-EAD(٩٠%)
- ◆IS-ITMG(٨٠%)
- ◆SE-REQ(٧٠%)