محلل أعمال أول (إدارة الموارد البشرية) - عن بُعد كامل - مقاول

المهام والمسؤوليات:

تشمل المهام والمسؤوليات:

• تحليل الأعمال: جمع وتحديد الأولويات للمتطلبات من أصحاب المصلحة.
• إنشاء وصيانة قصص المستخدمين ومعايير القبول.
• ضمان فهم فريق التطوير للاحتياجات والمتطلبات التجارية.
• تنفيذ عمليات وسياسات مراقبة الجودة.
• إنشاء نماذج أولية.
• اختبار النظام والتكامل.

ممارسات العمل المُتحركة:

تشمل الممارسات:

• تسهيل احتفالات العمل المُتحركة مثل الاجتماعات اليومية وتخطيط الاندفاع ومراجعة الاندفاع والاسترجاع.
• ضمان التزام الفريق بمبادئ وممارسات العمل المُتحركة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق.

التواصل وإدارة أصحاب المصلحة:

تشمل التواصل وإدارة أصحاب المصلحة:

• الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع أصحاب المصلحة وأعضاء فريق المشروع والأطراف الأخرى ذات الصلة.
• تقديم تحديثات ومقاربات منتظمة للمشروع لأصحاب المصلحة.
• تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة وفريق المشروع.

إدارة المخاطر والقضايا:

تشمل إدارة المخاطر والقضايا:

• تحديد وحل قضايا المشروع والمخاطر.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع.
• مراقبة وتقديم تقارير عن مخاطر وقضايا المشروع.