مهندس برمجيات .NET المتوسط
ملخص الوظيفة
هذه وظيفة مهندس برمجيات .NET المتوسط في شركة Entelect في جنوب أفريقيا. يتطلب الخبرة في تطوير التطبيقات وثقافة DevOps والعمل مع فرق متعددة التخصصات. تقدم الشركة حزمة تعويضات تنافسية وفرصا لتطوير المهارات المهنية.
وصف الوظيفة
فرصة مثيرة لمهندس برمجيات .NET المتوسط في Entelect
ارفع مستوى مسيرتك المهنية في Entelect، حيث نقدر الناس وننمي ثقافة النمو والتعاون والابتكار.
انضم إلى بيئة ديناميكية متعددة التخصصات تشجع على المرونة وتوفر انتباها فرديا لتطوير المسيرة المهنية، بما في ذلك اجتماعات منتظمة مع القيادة.
ما سوف تفعله:
التسليم:
• استخدام معرفتك وخبرتك لتطوير تطبيقات ويب وموبايل من الدرجة الأولى للشركات الرائدة في جنوب أفريقيا.
• استكشاف طرق لتحسين جودة المنتج من خلال الحاويات والتكامل المستمر، وتعزيز ثقافة DevOps المُتدفقة.
• المشاركة في مراحل مختلفة من دورة حياة البرمجيات، من تصميم النظام إلى التحليل والتحديد والتقييم.
• البحث عن تقنيات مبتكرة وتطبيقها في المشاريع لتعزيز الابتكار.
الأشخاص:
• إظهار النضج وإدارة الوقت والتحفيز في مكان العمل.
• دعم التغيير داخل الفريق وتعزيز ثقافة التعاون.
• العمل مع فرق متعددة التخصصات لمواجهة تحديات الأعمال المعقدة، وتحفيز التحسين المستمر.
• الحفاظ على معايير التميز والمسؤولية.
العميل:
• بناء علاقات قوية وفهم احتياجات العملاء لتسليم حلول مؤثرة.
• تحديد فرص لتحسين الخدمات.
• ضمان الامتثال لأمان البيانات ولوائح الصناعة.
ما نحتاجه منك:
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجالات ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمهندس برمجيات في بناء التطبيقات في بيئة المؤسسة.
- إتقان أساسيات هندسة البرمجيات والالتزام بالرمز النظيف وأفضل الممارسات.
- إتقان تقنيات مختلفة والقدرة على التكيف مع إطارات جديدة.
- القدرة على بناء التطبيقات في بيئة المؤسسة.
- مهارات قوية في التعاون والتواصل مع حافز لتحسين مستمر.
- نموذج عمل هجين يعمل من المكتب بمتوسط 2-3 مرات في الأسبوع.
- القدرة القوية على مواجهة العملاء.
- المرونة للعمل في بيئات وادوات مختلفة.
ما سوف تحصل عليه منا:
- حزمة تعويضات تنافسية مع زيادات راتب نصف سنوية وعمولات مضمونة.
- إجازة ولاء تستند إلى المدة.
- الوصول إلى برامج رفاهية الموظفين ومكافآت لتطوير المهارات المهنية.
- حوافز عمولة لقيادة تطوير الأعمال الناجحة وتوصيات الموظفين.
- دعم عملي من القيادة من خلال اجتماعات منتظمة ومراجعات ربع سنوية.
- برامج تطوير مستمرة تقدم تدريبا في القيادة والمهارات الفنية.
- التعرض لمشاريع المؤسسة عبر مجالات وفراغات مشكلة متعددة لأهم المؤسسات في جنوب أفريقيا.
مجموعات التقنيات التي نستخدمها:
• شعبية ولكن لا تقتصر على:
• تقنيات الواجهة الأمامية: Angu
المتطلبات المعرفية
- ◆CS-SE(٩٠%)
- ◆CS-SDF(٨٠%)
- ◆CS-PL(٧٠%)